Sturz von der Leiter: was muss der Arbeitgeber tun?

Erst der Mensch, dann die Papiere

Rufen Sie bei schweren Verletzungen 112. Bewegen Sie niemanden mit möglicher Nacken- oder Rückenverletzung, es sei denn, der Ort selbst ist gefährlich. Sperren Sie die Stelle ab. Lassen Sie Leiter und Aufbau danach so weit wie möglich so stehen, wie sie standen, und fotografieren Sie die Leiter, die Füße, den Untergrund und die Stelle, an der sie anlag. Das ist später der wichtigste Beweis, für die Behörde und für Sie selbst.

Niederlande: sofort melden

Artikel 9 des niederländischen Arbeitsschutzgesetzes (Arbowet) verpflichtet den Arbeitgeber, einen Arbeitsunfall sofort zu melden, wenn er führt zu:

• Tod,
• bleibender Verletzung, oder
• Krankenhausaufnahme.

Eine Krankenhausaufnahme ist weiter gefasst, als man denkt: laut der Arbeidsinspectie zählt auch eine Tagesaufnahme von wenigen Stunden, zum Beispiel für einen Eingriff durch einen Chirurgen. Stellt sich erst später heraus, dass es schwerer ist, melden Sie es, sobald Sie es wissen.

Gemeldet wird bei der Nederlandse Arbeidsinspectie, telefonisch unter 0800 5151 (kostenlos) oder mit dem Formular auf nlarbeidsinspectie.nl, das es auch auf Deutsch gibt. Bei einem tödlichen Unfall rufen Sie sofort an. Wenn Sie unsicher sind, ob Sie melden müssen, melden Sie: das rät auch die Behörde selbst. Wer nicht meldet, verstößt gegen das Arbeitsschutzgesetz und kann ein hohes Bußgeld bekommen.

Außerdem führen Sie eine Liste aller gemeldeten Unfälle und der Unfälle mit mehr als drei Arbeitstagen Ausfall, mit Art und Datum.

Was danach passiert

Seit dem 1. Januar 2023 ist der Ausgangspunkt der Arbeidsinspectie, dass der Arbeitgeber die Unfalluntersuchung selbst durchführt und dazu einen Bericht und einen Verbesserungsplan einreicht. Nach einiger Zeit folgt oft eine Kontrolle, ob die Maßnahmen wirklich umgesetzt sind.

Bei einem Sturz von der Leiter dreht sich so eine Untersuchung um Fragen wie: war eine Leiter hier das richtige Arbeitsmittel, stand sie richtig und gesichert, war sie geprüft, und war der Arbeitnehmer unterwiesen? Halten Sie Prüfungen und Unterweisungen also fest. Lesen Sie auch Leiterprüfung: was das Gesetz verlangt und Leiter, Rollgerüst oder Hubarbeitsbühne.

Belgien: melden, untersuchen, anzeigen

In Belgien laufen drei Dinge nebeneinander.

1. Sofort der Aufsichtsbehörde melden, wenn der Unfall tödlich ist oder ein Sturz aus der Höhe zu einer bleibenden Verletzung führt. Die Meldung geht an die Aufsicht über das Wohlbefinden bei der Arbeit (Artikel I.6-3 des Gesetzbuches). Stürze von Personen aus der Höhe stehen ausdrücklich auf der Liste der Ereignisse, die einen Unfall schwer machen. Die Kontaktdaten der regionalen Direktionen stehen auf werk.belgie.be.
2. Untersuchung durch Ihren Präventionsdienst bei einem schweren Arbeitsunfall, mit einem ausführlichen Bericht an die Behörde innerhalb von zehn Tagen.
3. Anzeige bei Ihrem Arbeitsunfallversicherer innerhalb von 8 Tagen, gerechnet ab dem Tag nach dem Unfall. Laut Fedris kann eine fehlende oder verspätete Anzeige strafrechtlich verfolgt werden.

Wer bezahlt und warum der Arbeitgeber nicht aus dem Schneider ist, lesen Sie in unserem Artikel über das belgische Gesetzbuch.

Nach dem Unfall: drei Fragen

• War eine Leiter das richtige Arbeitsmittel für diese Arbeit?
• Stand sie stabil, und war der Kopf gesichert?
• War sie geprüft und vor der Benutzung kontrolliert?

Die Antworten auf diese drei Fragen sind Ihr Verbesserungsplan. Die Leiterkontrolle in 30 Sekunden hilft bei der letzten.

Häufig gestellte Fragen

Muss ich einen Sturz von der Leiter immer melden?

In den Niederlanden, wenn er zu Krankenhausaufnahme, bleibender Verletzung oder Tod führt. Ohne diese Folgen müssen Sie nicht melden, aber fällt jemand mehr als drei Arbeitstage aus, tragen Sie den Unfall in Ihre Liste ein.

Wie schnell muss ich melden?

In den Niederlanden sofort. In Belgien einen tödlichen Unfall oder einen Sturz aus der Höhe mit bleibender Verletzung sofort bei der Behörde, den ausführlichen Bericht innerhalb von zehn Tagen und die Anzeige beim Versicherer innerhalb von 8 Tagen.

Was passiert, wenn ich nicht melde?

In den Niederlanden verstoßen Sie gegen das Arbeitsschutzgesetz und riskieren ein hohes Bußgeld. In Belgien kann eine fehlende oder verspätete Anzeige eines Arbeitsunfalls strafrechtlich verfolgt werden.

Was mache ich mit der Leiter?

Werfen Sie sie nicht weg und reparieren Sie sie nicht, bevor die Untersuchung abgeschlossen ist. Der Zustand der Leiter gehört zu den ersten Dingen, die geprüft werden.

Quellen

• Niederländisches Arbeitsschutzgesetz (Arbowet), Artikel 9
• Nederlandse Arbeidsinspectie: Arbeitsunfall melden (Niederländisch)
• Nederlandse Arbeidsinspectie: neue Arbeitsweise bei Arbeitsunfällen (Niederländisch)
• FÖD Beschäftigung: schwere Arbeitsunfälle (Gesetzbuch, Buch I, Titel 6, Niederländisch)
• Fedris: Anzeige eines Arbeitsunfalls (Niederländisch)

Dieser Artikel ist eine praktische Erklärung und keine Rechtsberatung. Quellen geprüft am 24. September 2026.